2014年1月16日，大地公司北大門彩旗招展、氣球高懸，大紅的條幅和巨大的彩虹門格外引人注目，河南大地集團2013年工作總結(jié)表彰及2014年工作部署動員大會正在北門會議室隆重召開。來自大地公司、森佳公司、吉森公司、富平春酒業(yè)有限公司等分公司部分干部職工及集團領(lǐng)導300多人參加了會議。
    會議由集團黨委副書記兼集團辦主任閆中安主持。會議首先聽取了董事長張彪所作的工作報告，報告事實求是地總結(jié)和分析了過去一年的工作，并對2014年的任務(wù)作出統(tǒng)一安排和部署，提出新的更高的目標和要求。并重點做好以下工作：一、制定中長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標，做強建材業(yè)，做大白酒業(yè)，適時進入金融、地產(chǎn)等行業(yè)，努力打造多元化、多產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團。二、堅持強管理、降成本、增效益、勇創(chuàng)新的指導思想，把大地公司打造為河南省標桿水泥企業(yè)。三、全力做好富平春酒業(yè)公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷策劃等項工作。加強“富平春”品牌建設(shè)，要在3年內(nèi)將富平春酒業(yè)公司打造成為河南省一流白酒企業(yè)，開創(chuàng)富平春酒業(yè)的新天地。四、堅持“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)” 的宗旨不動搖，走名牌銷售戰(zhàn)略，充分發(fā)揮大地水泥的質(zhì)量和品牌優(yōu)勢，培育專營經(jīng)銷商，并向二級、三級網(wǎng)點發(fā)展。五、堅持人才強企戰(zhàn)略不動搖，完善選人、育人、用人、激人、留人的人才管理策略，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保障。六、繼續(xù)做好財務(wù)管理工作，拓寬融資渠道，打造戰(zhàn)略銀企關(guān)系，為集團項目建設(shè)提供強有力的資金保障。七、進一步美化、綠化廠區(qū)，努力打造環(huán)保示范型企業(yè)，資源綜合利用型，安全標準化一級企業(yè)，為保護藍天碧水做出我們應(yīng)有的貢獻。八、堅持優(yōu)秀文化立企，進一步增強企業(yè)的軟實力，提升企業(yè)的影響力和美譽度。

會上，集團董事長、總裁、副總裁分別與所屬各分公司層層簽署了《2014年工作目標管理責任書》。簽訂者依次上臺作表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示要以此次會議為契機，全面落實董事長的講話精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為全面完成2014年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！

總裁崔泉發(fā)宣讀了“關(guān)于表彰2013年度先進集體和先進個人的決定”。會議對榮獲2013年度先進工作者代表、先進集體代表、技術(shù)能手、忠誠衛(wèi)士、勞動模范進行了頒獎。先進集體代表、先進個人代表分別作了典型發(fā)言。

最后，集團黨委副書記閆中安作了總結(jié)講話，他說，董事長的高屋建瓴，鼓舞人心，是指導新一年工作的行動綱領(lǐng)和工作指南，具有承上啟下的重要意義。他要求，各單位、各部門要認真貫徹好落實好講話精神，采取強有力措施，確保全年各項任務(wù)圓滿完成。

大會會場

董事長張彪作工作報告

集團總裁與供應(yīng)公司負責人趙中要簽訂目標責任書

勞動模范上臺領(lǐng)獎

集團領(lǐng)導與富平春酒業(yè)有限公司獲獎人員合影留念

獲獎人員正在領(lǐng)獎